适时将“工作相关疾病”预防要求纳入企业职责 焦点速递
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“快递、外卖、网约车司机等属于新型就业形态，这类劳动者为我国经济发展作出了巨大贡献，也给百姓生活提供了极大便利。社会各界要全力保护好这部分人群职业健康的基本权益。”在6月15日举行的国家卫健委新闻发布会上，中国疾控中心职业卫生所副所长张美辨提示。
张美辨分析，快递员、外卖员、网约车司机等劳动者的工作有一定特点：工作负荷较大、工作时效性很强。从传统职业病发生来看，总体风险较低。但从健康保护角度来看，发生职业伤害的风险比较高，比如交通安全；同时，由于工作强度负荷较大、时效性要求较高等工作特点，他们会经常长时间体力劳动以及连续紧张工作，这使得这部分职业人群发生工作相关疾病，如肌肉骨骼疾病、精神疾患等的风险大大增加。
张美辨表示，针对新业态劳动者，积极做好传统职业病防治的同时，也要加强工作相关疾病的预防工作。重点要做好几个方面工作：
一、制作通俗易懂的工作相关疾病的预防性指南，并进行广泛科普宣传，提升这部分劳动者的健康意识。
二、鼓励相关企业，也就是用人单位要落实社会责任，大力开展健康企业创建，为劳动者提供简便易操作的搬运工具，改善他们的劳动条件，减轻劳动的体力负荷、舒缓工作压力、减少工作相关疾病发生。
三、积极推进《职业病防治法》修订工作，我国适时会将工作相关疾病的预防要求纳入到用人单位的法定职责中，从而切实保护新业态劳动者的健康。
张美辨提醒，近期我国进入高温季节，用人单位要做好外卖、快递劳动者以及环卫工人等重点人群的高温中暑防范工作。用人单位有义务为劳动者提供舒适的休息环境、清凉的饮料以及相关的预防药品。同时每位劳动者自身也要做好个人防护工作。
